AquilaRH – Recrutamento e Seleção

Business Coaching em Liderança

O que é

Uma solução que quando aplicada, proporcionará melhor performance de toda equipe, alinhada as metas/objetivos esperados, e saberão como lidar com os diversos desafios do dia-a-dia, pois receberam constante feedback para melhoria profissional e pessoal.  

Na verdade, são muitas as vantagens do coaching em lideranças, pois além da empresa ganhar com estrutura emocional, intelectual, performance, é uma ferramenta altamente produtiva, que quando as empresas decidem investir, com toda certeza passam para outro nível, um novo patamar.  Isso significa dizer que a “equipe escolhida – seus líderes”, vão ser impactados de tal forma que iram potencializar sua proatividade, criatividade, assertividade e além de aprimorar suas habilidades, vencendo desafios e desenvolvendo alta performance, além de estabelecer uma cultura inspiradora de saberem onde querem chegar e a importância que esse processo vai causar em suas vidas, fazendo deles verdadeiros líderes, comprometidos consigo, com sua equipe e com os objetivos e planos da empresa. 

Resultados

• Orientar/direcionar da melhor maneira possível as limitações individuais
• Desenvolver/explorar os talentos
• Potencializar habilidades, desconhecidas e/ou pouco usadas
• Desenvolver responsabilidades e riscos
• Criar/Desenvolver e/ou assessorar de maneira intuitiva novos projetos

Motivos para contratar

• Desenvolver, melhorar e capacitar lideres/gerentes
• Plano de carreira assertivo
• Resolver problemas com mais assertividade
• Descobrir novos talentos
• Compartilhar responsabilidades
• Diminuir atritos profissionais internos
• Requalificação equipe

Quem pode fazer este treinamento

Não existe necessariamente uma regra, mas:

• Meio corporativo, isso se aplica com melhores resultados a cargos de liderança, diretoria e executivos.
• Quando falamos de “pessoas” profissionais, independente das funções dentro de uma organização, qualquer um que queira se conhecer melhor, quanto seus erros, seus pontos de fraqueza, suas tendências, pontos fortes, entre diversos outros.

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