AquilaRH – Recrutamento e Seleção

Hunting

O que é

Processo de Recrutamento onde um Headhunter busca atrair e selecionar o profissional ideal para ocupar cargos estratégicos de sua empresa, pessoas com experiências e competências alinhadas a sua cultura e negócios. Esses profissionais não são avaliados somente pelo currículo, mas sim em aspectos que envolvem a vida como um todo, com objetivo de alinhar interesses de ambos os lados. Através de networking e outras ferramentas avaliamos a pessoa, identificando perfil e interesses, para saber se estão em conformidade a posição trabalhada.

Nesta avaliação, é comum empresas mostrar interesse em pessoas que estão trabalhando, e para isso, atuamos de forma sigilosa em todas as fases do processo.

Lembrando que um dos primeiros passos é conhecer bem o perfil que o solicitante está precisando, com o descritivo da função detalhada, levando em consideração as características pontuais e necessárias do profissional que vai ocupar a vaga. Em algumas empresas familiares, é normal não ter descritivos de cargos elaborado, mas nós estamos preparados para ajudá-los e atender sua demanda, mesmo sem o descritivo do cargo em questão.

Por que contratar

Porque é a maneira mais rápida, segura e assertiva de atração e contratação de um profissional, que na maioria das vezes está trabalhando, porém quando se trata de boas oportunidades, muitos estão sempre abertos a ouvir novas propostas.

Resultados

Contar com um pilar de apoio junto ao seu RH agiliza o processo, principalmente quando a vaga é sigilosa, e a divulgação feita pelo RH da empresa, pode gerar exposição desnecessária.

Contar com os serviços de Hunting, é trabalhar junto com especialistas no assunto, é alinhar expectativas e interesses, para só depois se chegar na proposta de trabalho de forma organizada.

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